伝統ある確かな技術を身に付けていただけます | 北九州で左官の求人をお探しなら株式会社大徳

大徳には、社員一人ひとりが安心して長く働けるための「15の福利厚生」が整っています。

社会保険や各種手当といった当たり前の制度はもちろん、他社にはないユニークな取り組みも充実。入社直後から使える有給の先取り制度「キャリア・エール休暇制度」や、心身ともにしっかり休める「約1週間のリフレッシュ休暇制度」、入社1年以内の「運転免許取得支援制度」など、心と生活に余裕を持って働ける環境を用意しています。
※運転免許取得支援制度と特別休暇制度は新卒のみ適用

仕事の日は全力で業務に打ち込み、休日は会社から無料提供される動画配信サービスを楽しんだり、支給される観戦チケットでスポーツ観戦に出かけたり。

プライベートも全力で楽しめる環境で、充実した毎日を送りませんか。

大徳では、未経験からでも安心してプロを目指せる「30日間の研修プログラム」を用意しています。

いきなり現場に放り出されることはありません。まずは事故を防ぐための基礎をしっかり学ぶ「座学研修」からスタート。続いて、実際の作業手順や器具の扱い方を身につける「実技研修」、そして先輩のサポートのもとで実際の業務を体験する「現場研修」へと段階を踏んでステップアップしていきます。

30日間の研修期間が終わったあとも、一人前として自信が持てるようになるまで先輩たちが寄り添い、しっかりと育て上げていきます。

また、業務に必要な各種資格の取得費用は会社が全額負担。資格を取得した際には手当も支給されるため、技術を身につけながら着実に収入アップを目指すことができます。

AIや自動化技術がどれほど急速に発達しても、現場の状況に合わせて臨機応変に対応し、自らの手で形にしていく技術は、機械に取って代わられることがありません。

建設の現場で磨かれる専門的な技術は、これからの時代において一層価値が増し、社会から求められる貴重な人材へと成長するための大きな武器になります。一度身につけたスキルは、一生モノの財産となり、仕事に困ることはありません。

はじめは難しく感じる作業も、毎日の仕事の中で繰り返し実践していくうちに、頭で深く考えなくても体が自然と動き、確実な技術として定着していきます。確かなスキルを着実に自分のものにできる環境がここにはあります。